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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制安保部的月、周工作計(jì)劃（包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí)安排）；
2、對(duì)安保部各區(qū)域的工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、督促、檢查、考核；
3、遇有突發(fā)事件在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行指揮，事后分析整理事件報(bào)告，了解處理進(jìn)度，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
4、做好崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練及日常考核工作，帶領(lǐng)安保部配合其它管理服務(wù)。

二、任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳
2、大型物業(yè)公司同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉公共安全管理模塊的操作及國家、地方有關(guān)公共安全管理政策法規(guī)
4、具備堅(jiān)強(qiáng)的服從和執(zhí)行能力，有同行工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先考慮

三、福利+培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展：
1、【優(yōu)厚的福利保障】：提供住宿、年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金；
2、【公正的晉升體制】：公司擁有良好的晉升機(jī)制和人性化的管理；從行政管理、業(yè)務(wù)、技術(shù)、項(xiàng)目管理四大職業(yè)發(fā)展路線為員工定制職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)表現(xiàn)較好的員工，公司將予以晉升，或調(diào)動(dòng)至其他感興趣的崗位；
3、【完善的培訓(xùn)支持】：針對(duì)不同階段，不同職級(jí)，公司提供一整套完善的培訓(xùn)，讓員工從新人快速學(xué)習(xí)技能進(jìn)入更高的階梯。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！