一、校區運營:
1、負責組建銷售隊伍,培訓銷售人員。評估銷售業績,建設銷售團隊,帶領校區團隊完成校區招生目標;
2、組織校區內部人員培訓,提升核心競爭力,促進員工專業化發展
3、對校區各模塊進行工作規范、指導、促進,確保各模塊工作的有序進行。
二:課程顧問:
1.負責校區前臺來電/來訪客戶咨詢,根據學生不同年齡和學習意愿、要求有效地進行課程推薦。
2.電話邀約參加公開課程,維護現有客戶,保持積極溝通,持續跟進潛在客戶,提供優質的服務。
3.定期接受公司有關教學、教材、銷售、管理運營等培訓,不斷自我提升。
4.參與市場推廣活動,和其他相關的工作內容。
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