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崗位職責：
1.制定招商計劃，并進行目標分解；
2.負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判；
3.負責對潛在加盟商咨詢、跟蹤、洽談、簽約工作；
4..負責完善梳理、優化部門制度和流程，提高工作效率和達成率。
任職要求：
1.25-40歲，2年以上經驗，有建材五金相關工作經驗者優先；
2.具備**的領導能力，思維靈活，穩重、認真細致，良好的客戶服務意識；
3.較高的人際交往溝通協調能力和談判技巧，具有決策力和領悟力； 
4.具備敏銳的商業觸覺，快速的市場反映及分析能力，較強的市場開拓能力； 
5.具有較強的創新意識，開拓進取心強、忍耐力強、自信心強、責任心強、抗壓性強。
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