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職位描述
1.負責規劃校區發展戰略，組建、完善校區的運營體系； 
2.負責所轄區域市場調研、市場推廣等市場策略，擴大品牌影響，提高市場占有率； 
3.組建團隊，明確下屬崗位職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題； 
4.調動員工積極性，制定校區員工培訓計劃，完善績效考核制度，為學校發展儲備人才； 
5.協調校區內部職業秩序，保證校區平穩運營。 

崗位要求
1、 年齡在28—38歲之間，大學本科及以上學歷（特別**者可放寬此限); 
2、具有教育培訓行業項目策劃及管理工作經驗；
3、熟悉培訓機構運營的一系列工作內容及相關流程，具有教育培訓機構成功運營經驗者優先。
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