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用戶(hù)運(yùn)營(yíng) 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5807元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅房補(bǔ)有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)朝九晚五...

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  • 2天前

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  • 3年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),生產(chǎn)/制造業(yè)
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2016年4月22日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)用戶(hù)引流,爆粉等創(chuàng)意活動(dòng),實(shí)現(xiàn)用戶(hù)持續(xù)增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化的目標(biāo)
    2.根據(jù)公司目標(biāo)和安排進(jìn)行活動(dòng)組織、策劃、轉(zhuǎn)化等落地執(zhí)行
    3.能夠獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、行業(yè)研究、用戶(hù)調(diào)研,并根據(jù)分析結(jié)果、制定解決方案
    4.持續(xù)挖掘新老用戶(hù)需求,增加互動(dòng),整合內(nèi)外部資源
    任職要求:
    1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有微信、企業(yè)微信、公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等新媒體應(yīng)用運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
    2.擅長(zhǎng)用戶(hù)引流、引導(dǎo)、互動(dòng)、活動(dòng)等各類(lèi)策劃;有較強(qiáng)的同理心和數(shù)據(jù)分析能力;
    3.具備創(chuàng)新精神,思路清晰,思維活躍,工作踏實(shí),執(zhí)行細(xì)心縝密;具有很好的跨團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)調(diào)能力

    福利待遇:
    1.薪資結(jié)構(gòu):底薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效+津貼(住房補(bǔ)貼,完善的社保機(jī)制{試用期即購(gòu)買(mǎi)}平時(shí)各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì),滿(mǎn)3年有機(jī)會(huì)獲年終分紅和股票期權(quán))
    2.工作時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-12:00,13:00-17:30)
    3.培訓(xùn)體系:(入職培訓(xùn)+帶薪技能培訓(xùn)+行業(yè)培訓(xùn))配備入職指導(dǎo)老師,老員工傳幫帶模式,一對(duì)一培訓(xùn)帶教,快速適應(yīng),邊工作邊學(xué)習(xí),此外,還有內(nèi)部培養(yǎng)晉升培訓(xùn),公平透明的晉升平臺(tái),快速成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
    4.帶薪假期:公司所有員工享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,帶薪年假,婚喪假,4小時(shí)公假,哺乳假,產(chǎn)假等假期
    5.企業(yè)活動(dòng):團(tuán)建,下午茶,生日會(huì)等,氛圍超好的!
    6.發(fā)展空間:完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)內(nèi)部培養(yǎng)晉升培訓(xùn),為員工提供不同的發(fā)展路徑,同時(shí)也為**應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間,讓每一位員工快速成長(zhǎng)。
    7.其他福利:節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)等,讓你舒服好過(guò)年!
    8.行業(yè)前景:公司屬于朝陽(yáng)行業(yè),發(fā)展前景廣闊,潛力巨大
    公司正處于高速發(fā)展期,以80,90后小伙伴為主,氛圍輕松活躍,輕松辦公職場(chǎng),期待**的你加入,讓有趣的靈魂一起相遇!
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