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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、客戶來訪公司進行講解(介紹公司);
    2、協助制定并執行招聘計劃。
    3、匯總公司人力狀況及人力需求。
    4、組織實施招聘計劃。分析當地及周邊人力狀況。
    5、發布招聘信息;做好公司形象宣傳。
    6、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,安排聘前測試并組織對相關人員的復試。
    7、負責招聘渠道的對應。
    8、招聘制度的維護。員工關系的對應。
    9、制定維護本職工作相關的制度。
    聯系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!
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