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主要職責(zé)：
1、依據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)及銷售計(jì)劃，擬定本部門工作規(guī)劃；
2、建立并完善市場開發(fā)和銷售管理制度、流程及相應(yīng)管理辦法；
3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行市場調(diào)查、市場分析，了解競爭對手和市場動態(tài)，反映用戶需求，對市場開發(fā)階段性狀況進(jìn)行分析上報(bào)，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
4、根據(jù)公司銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司營銷渠道的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常管理以及下屬人才隊(duì)伍的培育和業(yè)績考評。

任職要求：
1、 30~48周歲，專科以上學(xué)歷，營銷、機(jī)械、機(jī)電或自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、 三年（含）及規(guī)模以上機(jī)械、機(jī)電營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力；
3、 熟悉英語聽說讀寫；具備一定的文案寫作能力；熟悉營銷體系構(gòu)建，熟練使用辦公軟件；
4、具備較強(qiáng)的市場策劃及分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓、應(yīng)變及解決問題等能力。

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