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該崗位平均薪資 6321元/月

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  • 1周前

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  • 2年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:50人以下
  • 基本信息

  • 職位描述

    薪資待遇:
    1、底薪補貼3100元起+真服務績效1000起+超高業績獎核算比例55%~80%綜合薪資5000—20000元(上不封頂),并配備個人辦公電腦;
    2、入職滿1年的實習生2019年平均月薪20669元;
    3、入職滿1年的店長2019年平均月薪為35863元;
    4、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長;
    5、內部良好的晉升通道,專業和管理雙向晉升通道(置業顧問**商置業顧問資深置業顧問或店長區總);
    6、一月四休,根據自己時間調配,社保、公積金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等).
    7、獎金豐厚(月TOP獎、季度“”銷售團隊獎、進步較快新人獎、“”員工獎等)+年終獎等;
    6、除國家法定節假日外,每年獎勵旅游,以及各種員工活動(聚餐、郊游、運動會、員工生日會等);
    7、面試地址即您工作地點,交通方便,生活便捷,辦公環境優美.
    【崗位職責】
    1. 獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業前期的信息服務。
    2. 運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數字化大平臺,精耕社區,為用戶提供“一公里”到“一公里”的房產交易服務解決方案。
    3. 在精耕的社區及商圈,開展走親訪友式的用戶關系維護等工作,服務社區,實地考察房源并提供專業建議,及時促進買賣雙方商務談判。
    4. 在平臺強大支撐下,搭檔作業,組團服務,為簽約雙方降低交易成本,控制交易風險,定制新的置業規劃,與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。
    【任職資格】
    1、年齡在18—30周歲,高中或中專以上學歷;
    2、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,認可公司,積極上進有正能量,服從上級安排!
    3、有無經驗均可(免費培訓,老員工一對一帶教)有銷售經驗優先考慮。
    面試信息:
    1、應聘方式:通過求職網站直接投遞簡歷;
    3、面試地址:惠州就近安排
    聯系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!
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