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1.負責管理所轄店面的整體工作，制定門店的銷售戰略計劃和目標，帶領團隊完成既定銷售目標；
2.對店內營業狀況進行評估并及時發現機會點，推動改進；
3.負責所轄店鋪內伙伴的職業發展指導與培養；提升團隊能力，發揮各自潛能；
4.積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流，給顧客創造優質的體驗；
5.與總部各部門保持良好溝通和協作，進而完成門店的提升計劃；
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