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崗位職責：
1、全面負責校區的運營和管理。
2、對校區的業績、員工職能分工、客戶管理、校區環境、市場推廣負責。
3、針對公司給出的發展方針與長期發展計劃，給出各個時期、各個部門的工作方案與執行辦法。
4、把握公司的發展進度與方向，及時調整各項工作計劃，協調各部門的具體工作安排。
5、做好各個部門的團隊建設，獎懲有度，優勝劣汰，使公司始終擁有高效充足的人力基礎。
6、合理協調各個部門的工作溝通和配合，共同完成公司的年度任務和業務指標。
7、統計各項數據作為年度經營狀況的直觀體現，以便調整和安排下一年度的工作計劃。
8、考察教務部帶班班主任、市場部招生業務人員的工作績效完成情況，與部門主管一起商定各項獎懲措施，以便激勵部門員工積極完成工作。
9、接受各部門的監督和建議，聽取各類意見和反饋，并快速做出有效回復。

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