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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與上年度經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定、分解、組織實(shí)施零售運(yùn)營(yíng)中心所轄范圍內(nèi)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)零售（含線上、線下、新零售）業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)、規(guī)劃及拓展。
2、督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)中心所轄范圍內(nèi)的日常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)指標(biāo)執(zhí)行進(jìn)度，要求做好分析及總結(jié)，對(duì)異常情況及時(shí)提出并督導(dǎo)整改，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
3、督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)中心所轄范圍內(nèi)的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求評(píng)估，進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售情況、市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集，分析并制定相應(yīng)對(duì)策，適時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案或策略；
4、不斷拓展連鎖業(yè)務(wù)版塊經(jīng)營(yíng)規(guī)模和門(mén)店數(shù)量，確保連鎖版塊的經(jīng)營(yíng)持續(xù)健康發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高；
5、熟悉零售運(yùn)營(yíng)中心各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和流程，能夠正確分析和判斷運(yùn)營(yíng)管理中產(chǎn)生問(wèn)題的關(guān)鍵所在，提出切實(shí)可行的解決方案，并指導(dǎo)屬下分析并解決問(wèn)題；
6、定期召集和主持經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度和運(yùn)營(yíng)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行分析、解決；
7、整合各種資源為零售運(yùn)營(yíng)中心所用，對(duì)預(yù)定項(xiàng)目（如品種目標(biāo)、價(jià)格目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)政策等等）能進(jìn)行有效談判，達(dá)成符合公司利益的預(yù)期結(jié)果；
8、按照GSP規(guī)定要求、督導(dǎo)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、商品質(zhì)量管理規(guī)范操作，確保門(mén)店日常工作合法合規(guī)。

任職要求：
1、全日制本科及以上，醫(yī)藥、或經(jīng)營(yíng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、商務(wù)部百?gòu)?qiáng)連鎖3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備**的談判能力、客情維護(hù)能力、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。
4、具備極其敏銳的市場(chǎng)及產(chǎn)品觸角和市場(chǎng)預(yù)見(jiàn)能力，資源整合能力、市場(chǎng)規(guī)劃和拓展能力；處理問(wèn)題果斷，具前瞻性且善于把握全局。
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