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【崗位職責】
1、根據公司生產計劃安排，編制作業計劃并組織協調裝卸，及時跟蹤聯系來港船舶、車輛動態，安排泊位、庫場、機械設備及碼頭相關工作人員；
2、下達作業預報及確報指令，督促、檢查作業人員嚴格按照作業程序完成裝卸作業準備工作；
3、負責跟蹤裝卸作業過程，及時收集操作、指導員等人員反饋回來的與作業相關的現場信息；
4、及時協調處理裝卸作業過程中出現的異常情況，保證裝卸工作順利進行；對不能解決的問題及時按公司規定進行上報。

【崗位要求】
1、 大專以上學歷，專業不限；2年以上工作經驗；
2、 港口公司從事經驗優先考慮；
3、 溝通能力和計劃組織能力強，懂英語，熟練操作計算機辦公軟件

【福利保障】
1、薪酬體系：基本工資（5k-8k）、加班費/調休、績效工資、綜合補貼、通訊補貼、高溫補貼、每年調薪、年終獎等；
2、上班時間：需要倒班（兩班倒或三班倒），根據排班進行休息，月休6-8天。加班按照國家法律規定發放加班費。
3、帶薪假期：國家法定節假日、年假、公司假、帶薪病假、婚假、產假、陪產假等；
4、社會保險：足額購買六險一金，按照法定基數實繳。六險：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、意外保險；一金：住房公積金
5、員工慰問：結婚賀禮、生育禮金、住院及工傷慰問、生日慰問等；
6、年節福利：重要節日（元旦春節、五一端午、中秋國慶）福利、季度福利、驚喜福利等；
7、食宿條件：提供住宿（2-4人間）、有食堂、有工作餐補、通勤車、工作服、勞保用品等；
8、文娛活動：集體旅游、拓展活動、文體聯誼、員工體檢、員工俱樂部等。
9、培訓晉升：提供系統的培訓學習與晉升機會。完善的培訓機制和人才梯隊建設，包括入職新人帶教、外派帶其他分公司學習、人才梯隊培養項目等；完善的晉升制度，根據年終考核，逐級晉升。
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