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崗位職責：
1、擔任業務部門BP崗位，提供可落地的實施方案并推動執行；
2、能深入了解業務戰略及目標，主動獲取業務部門對人力資源工作的訴求；
3、能夠分析業務團隊的人力狀況，協助業務部門搭建人才梯隊，優化人力結構，提高人員組織人效；
4、所負責部門的人才招聘&盤點、績效考核管理、薪酬激勵等人力資源工作；
5、負責組織和推動業務部門的企業文化建設，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化；

任職要求：
1、大專以上學歷，24-30歲，1年以上HRBP經驗；
2、責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神，能夠勝任多任務的工作環境；
3、有良好的書面表達和語言表達能力；
4、有電商行業、多業務部門行業HRBP經驗者優先；

福利待遇：
1、員工享有專業的帶薪培訓，通暢的晉升通道！
2、享有國家節假日、各帶薪假期（婚假、產假、年假、陪護假等）；
3、員工享有五險一金、各種節日福利，如生日活動、中秋節禮物、國內外旅游等活動；
職位福利：五險一金、全勤獎、績效獎金、帶薪年假、節日福利、加班補助
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！