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1、負責部門管理工作，本部門員工的團隊建設，對部門員工開展指導、培訓、激勵與考核工作并分配、督促班主任老師日常工作；
2、負責公司考證業務統籌管理和執行；
3、全面負責組織完成公司下達的轉介紹業務任務；
4、負責向總經理匯報本部門的日常運營情況及業績；
5、及時了解學員考證動態，學習考證**新準確信息并及時組織本部門員工學習；
6、統計分析轉介紹數據和學員相關數據，及時搜集、整理相關信息，進行預測，并提出改進方案；
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