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崗位職責：
1.通過各種平臺與渠道進行招聘，擴展、挖掘潛力藝人；
2.確定公司年度招聘計劃及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
3.有一定的獨立招聘渠道優先錄用，能獨立開發求職者前來面試；
4.選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
5.組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
6.進行薪資談判、安排候選人入職；
7.候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
8.上級交辦的其他事情，配合管理制作工作報表等；

任職資格：
1.高中以上學歷；
2.有一年以上工作經驗；
3.熟悉各種辦公軟件；熟悉人力資源系統及了解勞動合同法及相關人員政策法規的優先考慮；

任職態度：
1.具有出色的人際交往和社會活動能力；
2.善于協調、溝通。責任心、事業心強；
3.親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強；
4.為人干練、踏實、本分；
5.遵守公司制度；

人事薪資/福利：
薪資結構：基本底薪+提成獎金（具體薪資需面議）
超出基本招聘任務后每多招一人給予300元獎金，如所招藝人首月升冠，再給予500元獎金；
（所招人員需在公司就職滿一個月，才計算為有效人員，如不到一個月就離職獎金均作廢無效，同時不計算在任務人數里面）；

上班時間：
早上9：00 - 中午12：00，下午：13:00-下午18：00，中午午休1小時

法定節假日及每周六休息，如有變動需提前與管理報備調休；
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！