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1、  門店營運管理，領導全體伙伴積極落實指定的各項任務和經營指標，確保店面銷售額穩定增長；
2、  與分店協同工作，周轉庫存，降低產品損耗；
3、  管理店面產品品質以及服務品質，收集顧客反饋的各種信息，穩定并且提高公司的品牌價值；
4、  門店經營狀況的分析和把握，經營成本的控制；
5、  統籌管理門店營運、人事、考核、培訓等工作。
任職資格：
1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經驗；
2、 熟悉門店經營管理流程，有新店籌備及開店經驗；
3、 邏輯思維強，具備較強的數據分析能力；
4、 溝通協調能力強，責任心和服務意識強，具有創新和拼搏精神。
福利待遇：
1、購買五險一金、雇主責任險；
2、員工卡福利、節日福利、生日福利、員工結婚福利等；
3、法定節假日3倍工資；
4、入職滿一周年，享受5天帶薪年假；
5、門店吃喝玩樂福利金、月度獎金、年終獎金、年度調薪等；
6、晉升路徑：副經理--副店長--店長
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！