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倉(cāng)庫(kù)管理員 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4541元/月
環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 

    1. 制定和執(zhí)行出入庫(kù)管理制度:出入庫(kù)專員負(fù)責(zé)制定和完善公司的出入庫(kù)管理制度,確保出入庫(kù)操作規(guī)范、高效。同時(shí),負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工以及監(jiān)督現(xiàn)有員工的出入庫(kù)操作,確保操作流程的正確性和規(guī)范性。
    2. 管理和監(jiān)控庫(kù)存:出入庫(kù)專員負(fù)責(zé)對(duì)公司的庫(kù)存進(jìn)行管理和監(jiān)控。通過(guò)及時(shí)記錄物品的出入庫(kù)情況和庫(kù)存數(shù)量,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。同時(shí),在庫(kù)存數(shù)量達(dá)到預(yù)警線時(shí),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并提出補(bǔ)充采購(gòu)的建議。
    3. 跟蹤物品的運(yùn)輸和配送:出入庫(kù)專員負(fù)責(zé)跟蹤物品的運(yùn)輸和配送情況,確保物品能夠及時(shí)、安全地運(yùn)達(dá)到目的地。在運(yùn)輸和配送過(guò)程中,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和溝通相關(guān)的物流公司、承運(yùn)商以及收貨方,確保物品可以按時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)。
    4. 處理出入庫(kù)異常情況:出入庫(kù)專員負(fù)責(zé)處理出入庫(kù)過(guò)程中的各種異常情況,如物品的損壞、丟失、延遲出入庫(kù)等。在出現(xiàn)異常情況時(shí),出入庫(kù)專員需要及時(shí)調(diào)查原因,并與相關(guān)人員溝通和協(xié)調(diào),找到解決問(wèn)題的方法,并確保類似問(wèn)題不再發(fā)生。
    5. 參與庫(kù)存盤點(diǎn)和整理:出入庫(kù)專員負(fù)責(zé)參與庫(kù)存盤點(diǎn)和整理工作。定期對(duì)公司的庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn),核對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)和實(shí)際數(shù)量是否一致,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正庫(kù)存數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤。同時(shí),根據(jù)庫(kù)存情況進(jìn)行整理和布局,提高庫(kù)存空間的利用率和物品的存放效率。
    6. 協(xié)調(diào)和與其他部門溝通:出入庫(kù)專員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和與其他部門進(jìn)行溝通,確保出入庫(kù)工作與其他部門的工作無(wú)縫銜接。與采購(gòu)部門協(xié)調(diào),及時(shí)補(bǔ)充庫(kù)存;與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào),按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行物料的配送;與銷售部門協(xié)調(diào),確保及時(shí)發(fā)貨等等。
    7. 具備安全意識(shí):出入庫(kù)專員負(fù)責(zé)確保物品出入庫(kù)過(guò)程的安全性。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施的維護(hù)和管理,確保倉(cāng)庫(kù)的安全性和整潔度。

    任職要求: 
    1.教育背景:具有大專以上學(xué)歷。
    2.年齡范圍:通常在38周歲以內(nèi)。
    3.專業(yè)技能:需要掌握相關(guān)的物流知識(shí)和技能,如
    倉(cāng)儲(chǔ)物料管理和配貨。
    4.職業(yè)素養(yǎng):需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任
    心,能夠承受一定工作壓力。
    5.職業(yè)素養(yǎng):需要具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任
    心,能夠承受一定工作壓力。
    6.計(jì)算機(jī)技能:熟悉常用的辦公軟件,如Excel°,并
    且能夠熟練應(yīng)用這些工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和工作處理。
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