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崗職要求
1、年齡23-35周歲
2、一年以上零售行業店鋪運營管理工作經驗;
3、良好的溝通、領導和協調能力，親和力強，能承
受較大的工作壓力;
4、性格堅韌，戰斗力超強，具備在困難、挫折、艱
苦的逆境中生存的能力;
5、較強的商業意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售
及提供高標準的客戶服務。

工作職責
1、全面負責門店管理運營。
2、制定門店銷售計劃，并指導落實到位。
3、上傳下達，嚴格執行公司的各項標準、工作計劃。
4、負責與地區總部及其他職能部門的協調。
5、負責門店人員的選撥和考評。
6、處理店鋪內各類突發事件，確保店鋪管理工作
有序進行。

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