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任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學歷；薪資具體面議；
2、人力資源管理、行政管理、中文等相關專業；
3、溝通協作能力強；工作認真、細心、耐心，有較強的應變能力；
4、熟練運用Office等辦公軟件；
5、對人力資源六大板塊熟練，有實操經驗，擅長績效和薪酬管理等；具有人力資源管理或行政管理相關崗位3年及以上工作經驗。
6、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗；
7、極強的招聘執行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，**的溝通表達能力，高度的團隊協作精神，責任心強；

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