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京東自營店長 6-9K元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助全勤獎加班費(fèi)包吃...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2004年7月20日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé)
    1、參與店鋪整體運(yùn)營規(guī)劃、節(jié)奏策略、店鋪視覺和店鋪方案制定;
    2、內(nèi)部各部門資源對接與外部資源對接,對接平臺確保店鋪活動節(jié)奏,配合平臺把資源匹配到店鋪;
    3、店鋪、平臺事務(wù)統(tǒng)籌把控協(xié)調(diào),跟進(jìn)第三方客服做好每日銷售訂單、贈品發(fā)貨等事項(xiàng)處理;
    4、及時更新產(chǎn)品布局,梳理產(chǎn)品賣點(diǎn);
    5、新品發(fā)布,大促活動運(yùn)營方案及活動策劃參與制定;
    6、負(fù)責(zé)制定并完成京東店鋪年度、季度、月度運(yùn)營計(jì)劃和銷售任務(wù);
    7、與采銷保持良好的溝通關(guān)系,獲取行業(yè)動向并爭取活動資源;
    8、負(fù)責(zé)京東店鋪推廣,制定推廣預(yù)算,并提出可行優(yōu)化方案;
    9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫存管理,完成整店SKU規(guī)劃;
    10、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,對銷售方案進(jìn)行改進(jìn);
    11、日例會、周會、月度復(fù)盤會議組織,推進(jìn)日工作落地和進(jìn)度,盤查周業(yè)績進(jìn)度的問題和需求,月度復(fù)盤和下月規(guī)劃。

    任職要求
    1、具備較強(qiáng)的溝通,項(xiàng)目協(xié)調(diào),控制及推動能力;
    2、熟練掌握京東平臺的整體運(yùn)營、維護(hù)、優(yōu)化、推廣工作程序,有合理方案;
    3、對平臺專屬款有自己獨(dú)到的見解,且有食品、快消品成功案例;
    4、具備渠道開發(fā)及管理、推廣、活動策劃及創(chuàng)新、數(shù)據(jù)分析能力等綜合運(yùn)營管理能力;
    5、有團(tuán)隊(duì)合作精神、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、為人誠信正直,有耐心;
    6、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng);
    7、能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。

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