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崗位職責：
1.負責公司各類辦公耗材（領用登記‘庫存盤點）管理，以及設備維修后勤跟進及維護工作
2.根據領導需求進行人員招聘，制定招聘工作內容發布，針對匹配的人員邀約面試，安排面試者的接待工作，以及新員工入職后的檔案存檔處理
3.負責辦理員工入離職手續、上下班打卡錄入，辦公用品發放，進行新員工入職培訓
4.負責員工考勤，人事資料整理及個人檔案資料歸檔
5.負責員工宿舍水電費核算、入退宿安排，并按“宿舍管理規定”進行每日檢查，確保宿舍內環境舒適整潔
6.負責食堂工作的全面管理，嚴格檢查并督促食堂員工的操作流程，發現問題及時糾正，確保飲食質量，確保衛生工作符合標準
7.負責監督保潔、安保人員各項工作是否達到公司標準
8.定期進行公司固定資產盤點工作
9.負責公司企業文化日常運營工作、企業文化內容傳播工作、信息通知發布、文化制品制作、福利采購發放
9.協助領導開展各類團隊建設活動，促進員工之間的交流與溝通
10.完成上級部門領導交辦的其他工作事宜
任職資格：
大專以上學歷，專業不限。人力資源管理及行政管理等相關專業優先；思維開放、充滿熱情、善于學習，主動尋找創意并能靈活運用，能根據公司文化戰略要求，組織各類活動，貼近工作，貼近員工，提高凝聚力；工作細致認真，原則性強，有高度的責任心和服務意識，有良好的執行力及職業素養；具有良好的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策能力強；熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件
福利待遇：
公司提供良好的職業發展空間和平臺，提供激勵性報酬；提供節假日福利物資；提供全方位的入職培訓；定期團建

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