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崗位職責：

一、合同管理

1.負責起草、審核、修訂公司各類合同及法律文件，確保合同條款合法、合規、明確，防范法律風險；

2.跟蹤合同履行情況，對可能出現的法律風險進行預警和提出應對措施；

3.建立和完善合同管理臺賬，規范合同檔案管理。

二、合規管理

1.協助制定和完善公司法律合規制度和流程，確保公司經營活動符合法律法規要求；

2.對公司重大決策、規章制度、業務流程等進行法律合規審查，提供專業法律意見；

3.開展法律合規培訓，提高員工法律意識和合規觀念。

三、知識產權管理

1.負責公司知識產權的申請、維護和管理，包括商標、專利、著作權等；

2.對公司知識產權侵權行為進行監測和處理，維護公司知識產權權益；

3.協助處理知識產權糾紛和訴訟。

四、糾紛處理

1.協助處理公司各類法律糾紛和訴訟案件，包括收集證據、起草法律文書、參與庭審等；

2.與外部律師事務所保持良好溝通和協作，確保公司合法權益得到維護；

3.對糾紛和訴訟案件進行總結分析，提出改進建議，防范類似風險再次發生。

五、法律咨詢與服務

1.為公司各部門提供日常法律咨詢和服務，解答法律問題，提供法律建議；

2.參與公司重大項目的談判和決策，提供法律支持。

六、其他工作

1.完成領導交辦的其他法律事務工作；

任職要求：

一、教育背景

1.本科及以上學歷，法學相關專業。

二、工作經驗

1.具有3年以上法律事務工作經驗，有輸配電制造企業或工業企業法律工作經驗者優先。

三、專業知識

1.熟悉國家法律法規，特別是合同法、公司法、知識產權法等相關法律；

2.具備扎實的法律專業知識和較強的法律分析、判斷能力。

四、技能要求

1.具備良好的溝通、協調和談判能力；

2.能夠熟練使用辦公軟件和法律檢索工具；

3.具有較強的文字表達能力和法律文書寫作能力。

五、素質要求

1.具備高度的責任心和敬業精神，工作嚴謹、細致；

2.具有良好的團隊合作精神和服務意識；

3.具備較強的抗壓能力和應變能力。

崗位福利：

1.法定福利：入職30天內購買五險一金；

2.休假福利：年假、病假、婚假、產假、喪假等；

3.補貼福利：公司設有食堂，食堂是自助餐形式，工作日午餐補貼10元/餐，每餐菜色有十款，豐儉由人，晚上如有加班也有自助晚餐，補貼是12元/餐；

4.關懷福利：重要節日（如春節、中秋節等）為員工發放節日禮品或禮金；

5.其他福利：設立多種員工獎勵機制，如創新獎、突出貢獻獎等，對表現出色的員工給予表彰和獎勵。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！