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該崗位平均薪資 5594元/月
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  • 2天前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 員工人數:200—500人
  • 成立日期:2007年8月13日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、主要負責開發新客戶及維護老客戶的業務;
    2、了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
    3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

    任職要求:
    1、 年齡要求:24-34周歲;
    2、 學歷要求:大專及以上學歷;
    3、 工作年限:1年以上相關銷售工作經驗;
    4、 技能要求:熟悉offer基本辦公軟件 ;
    5、 特殊要求:形象氣質佳,外向,有較強的溝通表達能力
    6、 其他要求:可接受短期9天培訓,能接受單休。

    薪資待遇:
    無責保底/銷售提成、話費補貼等;

    福利項目:
    1、假期福利:法定節假日、帶薪年假、節日禮物;
    2、班車福利:外出拜訪有行政車接送;
    3、專業培訓:公司提供專門針對銷售的入職培訓,在崗期間勝任力培訓,管理培訓等;
    4、下午茶:銷售團隊領導會不定期給予團隊成員提供下午茶福利;
    5、 團建活動:公司或銷售部門將不定期組織各類豐富多彩活動,如:戶外拓展、生日宴會等;
    6、 個人發展:優先內部原則,公司內部管理崗位90%為內部競聘晉升為主。

    崗位亮點
    1、 職位層面
    (1) 客戶來源:線上(公開式招投標、官網、廣告、電銷等)、線下(公司提供客戶資源、組織或參加招標會、展銷會、沙龍)以及公司全民拓客文化(內部員工推薦客戶源,成功開發后員工享有推薦獎金)、客戶轉介紹客戶。
    (2) 待遇優勢:提成點處于行業高位值水平,晉升管理層后增加“管理津貼”。
    (3) 職類優勢:銷售中心隸屬董事長直管,內部重視度高,權限充沛,屬核心部門,外出有專車接送。
    (4) 發展通道:客戶助理—銷售助理—銷售專員—銷售經理—銷售總監—銷售高監—銷售總經理
    2、 公司層面
    (1) 公司規模:成立于2007年,注冊資金4.67億元,服務網絡遍布全國32個省500多個城市,擁有運輸車輛近2W臺,貸運包機18架,員工7W余人。
    (2) 行業位置:國內第1家提出限時速運公司、“國家5a級物流企業”、
    職位福利:績效獎金、定期團建、通訊補助、帶團隊、出差補貼、多次晉升機會、午休2小時、試用期提前轉正
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