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一、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)公司日常人事行政管理的運(yùn)作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)日常性行政事務(wù)、服務(wù)性支持工作的安排及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)車輛的安排及管理、園區(qū)、宿舍、飯?zhí)谩⑶鍧嵓熬G花園藝等管理工作;
4、負(fù)責(zé)安全及職業(yè)衛(wèi)生的管理及相應(yīng)文件的編制;
5、各項(xiàng)規(guī)章制度及文件的監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)招聘工作。
8、負(fù)責(zé)制定和完善公司行政管理體系，包括但不限于行政管理制度、流程、規(guī)范等，確保行政管理工作的高效、有序開(kāi)展。
9、制定和執(zhí)行公司的安全管理制度，加強(qiáng)安全防范措施，組織安全消防培訓(xùn)和演練，確保公司人員和財(cái)產(chǎn)的安全。
10、組建和管理行政/后勤團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員的崗位職責(zé)和分工，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作。
9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)任職要求，
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，從事人事行政主管三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備一定的行政管理知識(shí)基礎(chǔ)及事務(wù)性操作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)管理、人力、安全法律政策有一定了解者優(yōu)先;
4、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心、較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用office辦公軟件，工作具有較高的靈活性和主動(dòng)性
6、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，注重細(xì)節(jié)和品質(zhì)。
7、備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信、保守機(jī)密，能夠維護(hù)公司的利益和形象。
8、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)地為公司員工和其他部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù)和支持。
9、有五金制造工廠行政管理者優(yōu)先考慮

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