100大看免费行情的软件下载,欧美日本亚洲,亚洲国产中文精品狼友中文久久久,99精品久久只有精品

人力資源經理 15-30K元/月 有料
該崗位平均薪資 5486元/月
年終獎...

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1、負責根據企業的發展戰略,制定公司人力資源發展規劃、組織架構及定崗定編工作,保證人力資源的合理配置;
    2、建立健全公司各項人力資源管理制度、完善企業管理流程,并組織貫徹實施及監督;
    3、組織公司的人才培訓及人才招聘管理工作,努力為公司挖到有潛力、有能力、符合公司發展需要的高素質人才;
    4、制訂崗位的績效管理標準體系,組織實施績效考核,并對績效評價過程進行監督控制,不斷完善績效管理體系;
    5、定期對公司的人力資源狀況進行分析,向董事長提出改善管理、提高工作效率的建議和措施;
    6、設計適合公司的培訓培養體系,通過組織和實施各類培訓,提高管理層管理水平。
    7、根據公司業務發展規劃,擬訂薪資福利管理制度,做好人力資源成本監控;
    8、建立企業文化傳播,形成團隊核心凝聚力與創造性,提高團隊工作士氣;
    9、參與公司經營決策及經營管理會議,適時向決策層提供建設性建議和意見;
    10、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

    任職資格

    1、人力資源管理、應用心理學、行政管理、工商管理相關專業,全日制重點本科以上學歷;
    2、3年以上人力資源工作經驗,1年以上人力資源總監工作經驗。
    3、對人及組織變化敏感,擅長溝通,思想慎密,辦事穩重、細致、思路清晰、處事靈活;
    4、具備現代人力資源管理理念和扎實的實操經驗,接受過企業管理、人力資源管理、組織變革管理、績效管理等方面的專業培訓;
    5、有獨立構建企業全盤人力資源體系的能力,對人力資源管理各個職能模塊均有深入了解并能有效實施,具有獨立的人力資源商業化運作能力與配套資源;
    6、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策。
    7、能適應出差,工作地點可能調動至廣州。
    聯系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞