崗位職責:
1、分析公司的培訓需求,組織制定公司各類崗位人員的培訓計劃并具體實施;
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對各類崗位、設計培訓方案并具體實施;
3、根據(jù)課程體系的更新,搜集培訓信息,制定和完善現(xiàn)有培訓內容;
4、發(fā)掘公司內部培訓資源,協(xié)調外部培訓機構。
5、安排和協(xié)調培訓人員和場地使用時間開展培訓,做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋;
6、及時有效完成部門主管安排的其它臨時性工作任務。
任職要求:
1、****不限,有集團企業(yè)培訓工作經歷者優(yōu)先。
2、熟練操作office辦公軟件與PPT培訓課件制作;
3、良好的溝通能力和協(xié)調能力;有責任心和團隊意識;
4、講解具有較強的親和力和感染力;較好的專業(yè)文字能力,應變能力強,講演能力突出;
5、半年以上人事經驗或者培訓經驗,心理學專業(yè)優(yōu)先考慮。
面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號光大銀行樓上,二、三樓整層。
聯(lián)系電話:0771-2757300
聯(lián)系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!