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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)早教中心課程銷售工作，達(dá)成銷售目標(biāo)，讓孩子享受適合的早教；
2、負(fù)責(zé)護(hù)客戶關(guān)系，營(yíng)造良好的客戶口碑；
3、負(fù)責(zé)客戶推薦及客戶續(xù)費(fèi)工作；
4、定期工作總結(jié)，并積累銷售案例、服務(wù)案例；
5、協(xié)助其它部門組織市場(chǎng)活動(dòng)、客戶服務(wù)活動(dòng)以及主題活動(dòng)；
任職要求：
兩年以上銷售或服務(wù)行業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
有積極完成銷售指標(biāo)的案例；
熱衷銷售工作，熱愛(ài)早教事業(yè)，熱愛(ài)并理解兒童、愿意挑戰(zhàn)高薪；
掌握一定的早期教育理論和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
完成每月的銷售指標(biāo)，適應(yīng)工作中的壓力；
積極主動(dòng)，思路敏捷，有極強(qiáng)的溝通能力；
公司福利：
1)公司為新進(jìn)員工提供住宿；
2)給予崗前培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)才可上崗；
3)轉(zhuǎn)正后購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)；
4)正是員工工作滿一年后可享受帶薪年假；
5)轉(zhuǎn)正工作滿1年后，自己或直系親屬子**享受免費(fèi)早教課程；
6)公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多，形式多樣，定期聘請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)教學(xué)等；
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