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崗位職責(zé)：
1、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度；
2、主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)模塊
3、公司主要活動(dòng)的組織與實(shí)施，發(fā)布通知和公告文件；
4、及時(shí)安排完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、形象氣質(zhì)佳、**160cm以上
2、兩年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；   
3、擅長(zhǎng)多渠道招聘及員工培訓(xùn)；
4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策；   
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)旱塘路10號(hào)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！