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福利待遇：年薪10萬以上+五險+年底獎金+出國旅游及深造機會

崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業；
2、具有3年以上行政及人力資源管理工作經驗；具有零售行業工作經驗者優先；
3、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程，具備相應管理經驗；
4、抗壓能力及適應能力強；
5、具備良好的溝通能力、協調能力、團隊管理能力；
6、敬業、極強的責任心、正直。
7、心態積極、平穩，愿與公司長期發展。

崗位職責：
1、全面負責公司的人力資源管理與開發工作；
2、依據公司的經營目標及經營計劃，主導設置企業組織機構，進行全公司各崗位的定崗、定員、定編，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求，并根據公司戰略發展、組織結構調整等做相應修訂；   
3、依公司經營發展戰略的人力需求，開發短、中、長期人力資源，合理調配公司的人力資源；
4、負責公司企業文化建設的開展和推進，通過企業文化的建設，增強公司員工的凝聚力；深化與宣傳公司企業文化；   
5、完善公司薪酬和激勵制度，制定和完善公司福利政策，辦理社會保障福利，調動員工積極性；
6、做好各種職位人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作；
7、領導安排的其他事務。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！