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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定本部門戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施；
2.制定年度銷售計劃和預(yù)算；報批落實全年任務(wù)的合理分解；
3.收集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息并加以分析，隨時掌握市場發(fā)展動態(tài)和方向；
4.建設(shè)和管理優(yōu)質(zhì)的銷售團(tuán)隊，及時、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整改進(jìn)相關(guān)銷售政策和激勵機(jī)制；
5.負(fù)責(zé)大客戶的接待和維護(hù)，包括報價、投標(biāo)、合同談判及簽訂等相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)部門的相關(guān)管控工作，監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理制度的標(biāo)準(zhǔn)化，降低成本，制造利益zui大化；
7.協(xié)助上級做好危機(jī)公關(guān)處理，妥當(dāng)處理客戶投訴事件；
8.評估銀行、保險公司等中介合作結(jié)果，并維護(hù)和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
任職資格：
1.管理、市場營銷等專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2.多年4S店成功管理經(jīng)驗，了解汽車行業(yè)市場，具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；
3.受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、管理技能開發(fā)、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn)；
4.熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉運(yùn)用各種記錄措施；
5.有較強(qiáng)的市場營銷策劃經(jīng)驗和運(yùn)作能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)或者伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展?fàn)顩r；
6.良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的溝通能力、沖突解決能力、理解力和執(zhí)行力；
待遇：高薪面議
不符條件，勿投
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