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1.了解人力資源各模塊工作內(nèi)容，有兩年及以上人力資源和行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.擅長(zhǎng)招聘板塊工作；
3.負(fù)責(zé)員工考勤、會(huì)議管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效和勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)工作；
4.負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部管理工作和外勤事務(wù)；
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)順暢，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)；
6.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)、監(jiān)督；
7.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)文件的起草和修訂。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！