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此崗位適合
需要一個(gè)職業(yè)規(guī)劃的人，
找尋一個(gè)升職公開(kāi)、透明的人，
需要事業(yè)只需努力學(xué)習(xí)奮斗有就有結(jié)果的人，
喜歡勤懇工作，收入成正比的人
喜歡公司滿(mǎn)滿(mǎn)正能量，有自主發(fā)展為意愿的人，
喜歡個(gè)人努力的全力以赴的工作，同事便鼎力相助的人，
喜歡有榮譽(yù)時(shí)全公司為你鼓掌，遇到挫折時(shí)有人鼓勵(lì)的人，
還想能在30歲創(chuàng)業(yè)能復(fù)制管理經(jīng)驗(yàn)的人。
未來(lái)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的路有很多，何不來(lái)試試了解看，喜歡才能談發(fā)展
此崗位為儲(chǔ)備業(yè)務(wù)主管，育成全看學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力及責(zé)任感強(qiáng)，歡迎有識(shí)之士加入。
崗位職責(zé)：
1.隨機(jī)陌拜新客戶(hù)進(jìn)行有效溝通；
2.了解并挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)并反饋；
3.溝通中尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷(xiāo)售；
4.維護(hù)老客戶(hù)，完善客戶(hù)保障體系；
5.定期服務(wù)客戶(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作
儲(chǔ)備干部/業(yè)務(wù)經(jīng)理：
崗位職責(zé)：
1.有效溝通新客戶(hù)，建立新客戶(hù)資料；
2.為客戶(hù)建立完善保障體系與建議；
3.挖掘客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)需求及時(shí)響應(yīng)與規(guī)劃；
4.新老客戶(hù)售前/售后維護(hù)；
5.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)與晉升規(guī)劃。
任職資格：
1.19-45周歲，****不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
2.學(xué)習(xí)/領(lǐng)導(dǎo)/執(zhí)行能力強(qiáng)；
3.大專(zhuān)以上學(xué)歷，條件**可適當(dāng)放寬
提供培訓(xùn)內(nèi)容：
1.保障體系規(guī)劃與建議；
2.銷(xiāo)售邏輯技巧；
3.領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練；
4.導(dǎo)師授課能力學(xué)習(xí)；
5.人力與愿景規(guī)劃
《創(chuàng)業(yè)晉階班》：組織管理學(xué)習(xí)
《職訓(xùn)B》：技能學(xué)習(xí)，產(chǎn)品學(xué)習(xí)
創(chuàng)業(yè)俱樂(lè)部

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