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1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、工商管理等相關專業；
2、三年以上大中型企業行政人事管理工作經驗；
3、熟悉國家相關法律法規，熟悉企業運作及各部門工作流程，能夠全盤負責公司的行政和人力資源管理工作；
4、具有較強的組織、協調及解決問題的能力，能夠組織公司的各項文體活動，并專業的處理各種突發情況；
5、負責公司規章制度等各類文件的起草、審核、打印、復印、分發和登記工作；
6、負責公司級會議的籌備和安排，做好會議記錄，整理會議記要，對會議決定的執行情況進行催辦和檢查；
7、工作積極主動，具有較強的工作責任感與大局意識，執行力強。
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