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績效考核主管 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5888元/月
年假工作餐公費培訓優質企業環境優雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.根據公司的人力資源規劃和薪酬福利政策,制定合理的績效考核制度
    2.負責公司各機構績效考核方案的編制、修訂與組織執行工作
    3.負責崗位職責說明書審核,審核部門及崗位績效考核指標
    4.建立與完善績效考核管理流程、SOC、培訓手冊、考試題庫
    5.定期組織考核工作,召開工作例會,分析考核工作中存在的問題與解決方案
    6.對各部門、事業部、門店及中高層管理人員績效考核結果進行匯總分析
    7.積極與領導、各部門人員進行溝通,及時調整與糾正現有考核體系中的問題
    8.對完成指標的工作進展情況進行跟蹤、調控、分析、督促和激勵,并對結果進行考核
    9.配合相關崗位對員工的薪資、福利、獎金、晉升、評優根據考核的結果進行審核
    10.保存績效考核相關材料
    11.協助領導做好其他管理工作
    任職要求:
    1.學歷及專業:大學專科以上,具有人力資源、心理學、管理等相關專業知識
    2.工作經驗:一年以上相關工作經驗,具有大、中型或外資公司人事管理工作經驗者優先
    3. 對人及組織變化敏感,具有很強的溝通、協調和推進能力;
    4.有高度的敬業精神及工作激情,能接受*度的工作;
    5.具備較好的人際關系處理能力,執行力強,待人公平。
    聯系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!
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