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1．負責公司制度的建立、完善、執行；
  2．負責公司人員的招聘；
3．負責公司管理人員、新進人員的培訓；
  4．負責公司的后勤管理：宿舍、食堂、衛生等；
5．協調各部門的工作,營造良好的團隊精神及和諧的工作環境；
6.負責公司企業文化的建立及完善：能策劃及組織公司大型活動，為員工召開慶生會等；
7.負責公司績效考核的建立及實施；
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