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其它福利： 其他福利：
●工資發放糧期準；
●提供社保（生育、工傷、失業、醫療、養老保險）；
●提供飯堂及住宿（熱水、空調、彩電、WIFI）；
●可享受國家規定的法定節假日、婚假、產假、年假等有薪假期；
●提供相關知識/技能培訓/專業培訓；
●有機會參與公司舉辦的春晚、三八、端午、中秋等節日活動；
●公司擁有自營農場及一幢16層辦公樓，配套設施完善，環境優美;
●高校應屆畢業生入職六個月以上，同時繳滿6個月社保，可獲機會申請國家就業補貼2000元，公司協助提供相關資料文件。
崗位職責
職責：
1.編制集團人事招聘、入職、離職、調整等流程并定期完善；
2.對集團各部門崗位分析，形成分析報告，提出有效建議方案；
3.協助上級對集團人才招聘渠道的開發；
4.協助人事經理復核審批文件，并及時發現問題，提出有效建議；
5.對集團所有通告等正式文發布及整理歸檔存放；
6.完成上級安排的其他工作任務。
任職要求
要求：
1.本科以上學歷，1-2年工作經驗，人力資源、新聞、工商管理、經濟類專業，英語四級以上；
2.好學，性格積極樂觀，吃苦耐勞，不計較，有同理心；
3.高度的敬業精神及工作熱情，抗壓能力強，工作嚴謹細膩（有計劃性），考慮問題周全；
4.的語言表達及溝通協調能力，有團隊意識和服務意識，極強的執行力；
5.熟悉操作基礎辦公軟件（特別是Excel制表），PPT、H5等。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！