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一、崗位職責
（1）配合公司進行所屬區域新開分行的位置選擇，了解該鋪位的詳細資料，租賃合同的談判，并配合拓展部簽署合同等工作事宜，積極跟進行政事務服務中心做好新分店的裝修工作以及跟進所轄區域各分行租賃合約到期后的續約工作；
（2）收取市場的資訊及下屬的意見并加以分析，及時向公司反映，與時俱進，推動公司上下一起改革創新；
（3）關注行家動態，有敏銳的市場觸覺，善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區內工作；
（4）加強全體同事的互動合作意識，充分利用公司信息資源，發現問題及時協調處理；
（5）培養提高員工忠誠度，指導及協助解決具體困難并及時和他們總結經驗，善于調動下屬的積極性，提高整體的士氣；
（6）善于處理和下屬的關系，既有威嚴又能使下屬信服，處事公正，促使員工團結工作，創造一個愉快的工作環境
（7）定期組織所轄區域的區會、營業經理會，加強溝通，解決存在的問題。
（8）挖掘人才與培養內部人才，同時能及時了解行家動態，挖掘行家 you xiu人才到公司工作。
（9）根據公司發展制定業績目標，分析目標完成情況，分析結果形成報告；
（10）掌握區域每日、每周、每月累計目標達成情況進行分析。
二、任職資格
1、大專以上學歷，市場營銷/策劃等相關專業
2、3年以上房地產中介銷售工作經驗及團隊管理經驗
3、品行端正，具有良好的職業道德和使命感，高度的責任心，良好的團隊精神與領導能力；
4、有激情，具有良好的溝通能力、公關能力和團隊協作能力，有親和力、敬業愛崗，有長遠的地產發展愿望和計劃；
5、能獨立擬定各分店全年計劃目標及考核任務；
6、能協調組織各分店團隊建設和任務量的完成。
三、薪酬福利
待遇：底薪+提成+工齡=10000元/月
公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節假日員工福利、完成季度任務山莊旅游等。
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