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研發(fā)部經(jīng)理 13-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 5909元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負(fù)責(zé)研發(fā)部管理體系的建立、完善和運(yùn)作。
    2、參與公司新產(chǎn)品的規(guī)劃,參與制訂年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
    3、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā),并對開發(fā)過程進(jìn)行整體管理及監(jiān)督,保證項(xiàng)目按要求完成。
    4.組織人員進(jìn)行技術(shù)的實(shí)施研發(fā)工作,并對項(xiàng)目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督,以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行;
    5.負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn),提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力;
    6.新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)成功后,對其申請專利;
    7.負(fù)責(zé)組織新技術(shù)的研究,提高企業(yè)的技術(shù)水平,加強(qiáng)與同行業(yè)企業(yè)或者協(xié)會的溝通聯(lián)系,與國內(nèi)外企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)開展技術(shù)合作和技術(shù)交流;
    8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和考核下屬的工作,使其不斷地改善工作績效。
    9.對產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題進(jìn)行研究和解決,幫助客戶解決實(shí)際問題并取得客戶的滿意;
    10.組織人員進(jìn)行企業(yè)的技術(shù)支持工作;
    11.負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的培訓(xùn)工作,提高部門成員的技術(shù)水平,并對其實(shí)現(xiàn)考核。

    1.相關(guān)行業(yè)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
    2.具備5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3.具備專業(yè)的技術(shù)知識和能力;
    4.熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況;
    5.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

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