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工作內(nèi)容：
1、制定公司經(jīng)營計劃的編制、日常工作計劃的監(jiān)督執(zhí)行
2、制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化、科學化的人力資源管理體系
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，分析公司現(xiàn)有人力資源狀況，預測人員需求，制定、修改人力資源規(guī)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后實施
4、在各部門的協(xié)助下進行工作分析；提出崗位設置調(diào)整意見；明確部門、崗位職責及崗位任職資格；編制、修改和完善部門、崗位職責說明書；合理評價崗位價值
5、完成領導交辦的臨時性工作
職位要求：
1、大專及以上學歷，旅游管理相關專業(yè)，3年以上旅行社管理經(jīng)驗，
2、了解旅游行業(yè)情況，熟悉旅游相關的各個環(huán)節(jié)
3、工作認真，做事負責，風格干練
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！