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崗位職責
1、根據公司戰略目標，做品類規劃和統籌，包括市場宏觀調研、項目整體規劃、項目管理等； 
2、分解和下達公司設置的品類銷售目標預算； 
3、團隊搭建與管理，培養勝任高產出人才（選撥，培訓，晉升，考核，激勵）； 
4、制定并不斷優化運營工作流程，標準化管理； 
5、利用各種營銷手段和引流手段，提高產品的曝光度，提升轉化率，達成銷售目標； 
6、制定風險評估與對應預案（市場，產品，物流，帳號等）； 完成上級安排的其他工作。
任職要求
年齡要求： 25-35 歲 1、根據公司戰略目標，做品類規劃和統籌，包括市場宏觀調研、項目整體規劃、項目管理等； 
2、分解和下達公司設置的品類銷售目標預算； 
3、團隊搭建與管理，培養勝任高產出人才（選撥，培訓，晉升，考核，激勵）； 
4、制定并不斷優化運營工作流程，標準化管理； 
5、利用各種營銷手段和引流手段，提高產品的曝光度，提升轉化率，達成銷售目標； 
6、制定風險評估與對應預案（市場，產品，物流，帳號等）； 完成上級安排的其他工作。
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