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護(hù)士長(zhǎng) 6-10K元/月 有料
該崗位平均薪資 3870元/月
年假工作餐社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助加班費(fèi)包吃包住宿...

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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2018年10月12日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    全面負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等系列工作。
    確保護(hù)理團(tuán)隊(duì)的綜合業(yè)務(wù)能力達(dá)標(biāo),確保護(hù)理師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力、服務(wù)品質(zhì)、制度遵守等方面符合會(huì)所要求,營(yíng)造良好的部門(mén)工作氛圍。
    全面負(fù)責(zé)與醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)工作。配合醫(yī)生團(tuán)隊(duì)做好客戶信息建檔,寶寶成長(zhǎng)記錄、客戶情況評(píng)估等工作。
    定期召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和各類管理會(huì)議,定期開(kāi)展系列的考核考評(píng)工作、帶教新員工等。
    護(hù)理部日常工作安排,確保有充足人手滿足崗位需要。
    主責(zé)與客戶的交流和溝通工作,當(dāng)發(fā)生異樣情況時(shí),應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)與客戶溝通的任務(wù),負(fù)責(zé)周全婉轉(zhuǎn)地與客戶協(xié)商解決的方案和辦法。
    熟悉并了解會(huì)所客戶的護(hù)理動(dòng)態(tài),參與護(hù)理部日常的工作。
    配合市場(chǎng)推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)培訓(xùn),與其他部門(mén)保持充分的溝通合作和相互支持彼此的工作。
    保守本單位的商業(yè)秘密,除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)同意外,不能私自向外界提供或泄露單位的商業(yè)秘密。
    完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它各項(xiàng)工作。
    任職資格:
    1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及產(chǎn)后、新生兒相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)及護(hù)理原則;
    2、有組織指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力;
    3、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作充滿熱情,耐心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
    4、年齡:28-65歲,五年以上兒科或產(chǎn)科的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn),具有主管護(hù)師、護(hù)師以上技術(shù)職稱,退休新生兒科、婦產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)優(yōu)先考慮。

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