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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程的安排；
2、負(fù)責(zé)會議籌備、通知并記錄、整理、存檔會議紀(jì)要，以及會議資料的發(fā)放和收集；
3、負(fù)責(zé)來往信件的處理工作，做好來訪接待工作；
4、負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件以及辦公會議議定事項的辦理工作；
5、草擬年度工作計劃、總結(jié)、報告、清算、批復(fù)等文檔；
6、搜集與反饋公司經(jīng)營、產(chǎn)品相關(guān)信息；
7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理；
8、代接聽總經(jīng)辦的電話、妥當(dāng)應(yīng)答，如有必要，做好電話記錄。
任職要求
1、教育背景：大�；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過文秘以及勞動法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗：3年以上文秘管理工作經(jīng)驗，有外企或國內(nèi)知名企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉企業(yè)架構(gòu)、各系統(tǒng)工作流程，對企業(yè)文化游較深刻的理解；熟悉企業(yè)管理中所涉 及的勞動法律法規(guī)，生產(chǎn)經(jīng)營狀況等；了解財務(wù)基礎(chǔ)知識；
5、知識、能力與技能：
（1）熟悉國家生產(chǎn)勞動管理方面的法律法規(guī)；
（2）有較強的交際和公關(guān)能力；
（3）具有良好的口頭表達(dá)能力及書面寫作能力；
（4）了解基本的成本知識，并掌控財務(wù)數(shù)據(jù)管理的技巧；
（5）熟悉公司各項管理體系的運作；
（6）有良好的組織與溝通能力；
（7）責(zé)任心強，敢于承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作，具有開拓精神和退隊精神；
（8）工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強，熟練辦公軟件，如：Word,Excrl
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