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崗位職責(zé)： 
1.總管全店店務(wù)：負(fù)責(zé)直營店的日常工作，銷售情況
2.銷售管理：負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析、銷售策略制訂及銷售目標(biāo)管理
3.行政事務(wù)管理：負(fù)責(zé)倉庫貨物及人員安排協(xié)調(diào)
4.服務(wù)禮儀：負(fù)責(zé)店面形象，接待禮儀
5.顧客服務(wù)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以身作則為顧客提供出色的服務(wù)，培訓(xùn)及確保門店員工提供了優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。 
6.負(fù)責(zé)店鋪客訴及突發(fā)事件的處理。
任職要求
年齡要求： 23-40 歲 
1.大專以上學(xué)歷優(yōu)先，1年店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn) 
2.40歲以下，服從上級調(diào)遣 
3.有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)。
其它福利
1.完善的休假制度：所有員工均帶薪享有國家法律規(guī)定的各種假期；
2.完善的保障制度：入職即為員工社會保險(xiǎn)等；
3.廣闊的發(fā)展平臺：根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展提供各種專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)xiu員工提供晉升發(fā)展機(jī)會;
4.其它各種公司個性福利：每年旅游、節(jié)日慰問金、帶薪病假、團(tuán)建活動,年終獎等。
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