100大看免费行情的软件下载,欧美日本亚洲,亚洲国产中文精品狼友中文久久久,99精品久久只有精品

人事行政經理兼董事長助理 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 5486元/月

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1. 根據公司的發展規劃,制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃。
    2. 根據公司業務需要,研究職責及權責劃分的改進方案。
    3. 組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準。
    4. 指導本部門和各部門人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬管理等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用。
    5. 處理勞資糾紛。
    6. 組織起草公司的工作計劃、總結報告、請示、通知等各類文稿。
    7. 負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
    8. 對公司重大決策、重要工作進行部署,負責貫徹落實、監督檢查。
    9. 對公司各項運作情況不斷做出評估,及時提出整改意見。
    10. 代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系,接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件。
    11. 定期組織檢查公司和各店鋪安全制度的落實情況。
    12. 負責公司內部各種業余文化活動的策劃、組織。
    13. 兼任董事長助理,協助董事長處理日常事務,及各類客戶接待工作。
    任職要求
    1、全日制本科或以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等專業優先,5年以上人事行政管理工作經驗;
    2、熟悉國家、地方勞動政策法規,擅長績效體系搭建、勞動關系處理,熟悉,ISO9001質量管理體系和ISO14001環境管理體系運作并能主導推動;
    3、熟悉并精通人力資源六大模塊的流程及行政管理工作;
    4、具備較強影響力和溝通協調能力,良好的學習力和文案寫作能力,電腦操作熟練;
    5、具有較強的團隊領導及管理能力、責任意識及公證性強,有大局意識;
    6、**,40歲以內,形象氣質佳,性格外向開朗,懂交際應酬;

    其它福利
    餐補6元/餐
    聯系我時,請說是在臨沂招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區域
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞