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發展總監 面議

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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、全面負責發展部管理工作,完成發展拓展計劃、業務指標等工作,并對結果負責;
    2、組織研究、擬定市場開發方面的發展規劃;
    3、組織擬定業務管理的各種規定、制度和內部機構設置;
    4、負責組織所屬部門的工作人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
    5、負責制定、核準發展經理、發展主管、發展顧問浮動工資、傭金發放標準;
    6、負責組織、推行、檢查和落實發展部門的各項統計工作及規范管理工作;
    7、負責協調發展部門與財務部、營運部及其他部門工作的協調關系;
    8、定期向總經理匯報:指標完成情況、部門人員情況、資金使用情況、需求預測情況等;
    9、負責部門人員業績檔案建立,定期組織發展人員業績考核和專業培訓;
    10、負責審批發展人員差旅費、借款單、差假等;
    11、組織收集發展拓展信息、新技術產品開發信息、客戶反饋信息等;
    12、組織開展發展開發、統計分析和預測等工作;
    13、按時完成總經理交辦的其他臨時工作。
    任職要求:
    1、大專及以上學歷,2年以上商超或便利店工作經驗; 
    2、具有較強的責任心和事業心,擁有較強的溝通與談判能力。 
    3、工作嚴謹,認真負責,為人正直。

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