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崗位職責：
1、結合公司發展戰略部署和實際調研，完善和更新公司績效考核體系；
2、負責績效考核的組織與實施、績效指標庫的建立和完善工作；
3、負責績效考核的監督與反饋，績效文化氛圍的建立，及建立定期評優體系及方案等工作；
4、完善公司績效相關管理制度和績效運作流程，配合其他部門開展績效推進；
5、協助總監對各部門履職的監管，和對公司各干部進行管理；
6、協助總監統籌風控運營業務體系的培訓工作；
7、協助總監對公司運行情況進行專項研究和制定方案；

任職資格:
1、本科及以上學歷，2年以上績效薪酬相關工作經驗；
2、具備基本的統計知識/風控管理知識，邏輯思考能力強，精通Excel應用，擅長數據分析；
3、具備良好的溝通、協調能力，能適應多任務并行的快速工作節奏；
4、有參與、完善或協助推行薪酬績效體系落地實施的經優先。
5、具備較好的分析能力，文字功底較好。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！