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【任職資格】

1、性別不限，大專及以上學歷，模具、機械、電子類相關專業，25-40周歲。

2、5年以上家電行業結構設計開發工作經驗，同產品結構設計經驗優先考慮。

3、熟練使用繪圖軟件。

4、了解各國的安規要求，熟悉各種材料設計制作工藝。

5、具有良好的項目管理和溝通能力，擔任過相關產品開發項目負責人經驗優先。

6、熟悉家電產品的結構、組裝工藝。

7、熟悉塑膠、五金材料的特性及成型工藝。

8、稍遜者根據面試實情酌情錄取中級工程師或工程師助理。
【崗位職責】

1、負責風扇類、加濕器類、電暖器類產品的結構創新與結構設計工作和舊產品的改進項目。

2、負責新產品開發中各個階段的評審、試模、試產及量產的組織、協調和跟進工作，并解決過程出現的技術問題。

3、負責樣機試制，改模，并按照確定的改模方案出改模資料，保證改模效果的達成。

4、負責編寫新品開發過程中的各種技術文件，確保過程控制文件符合研發控制流程和相關質量管理標準。
【福利待遇】

1、購買社保，有職員專屬餐廳，每月補助400元餐費。

2、提供全新宿舍，免費WiFi，有熱水，主管以上提供單間，領班提供4人套間。

3、惠州公司屬于當地***規模企業，訂單爆滿，全年不停產，常年擁有≥1200名員工。

4、常年保持全新工業園，擁有全新地下車庫、車間。寫字樓、食堂等。

5、暢通的職業晉升通道，扁平管理，平臺廣闊，每年普遍調薪，**調薪≥20%，**升職≥20%。

6、遠超當地同等崗位平均薪資，提供內部股權激勵，年度旅游，季度部門聚餐，高額年會抽獎金額。

7、集團持續擴大規模，主管以下崗位長期擇優錄取。
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！