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【崗位職責(zé)】 1、制定本部門各店鋪年度/月度銷售目標(biāo)，擬定年度/月度費(fèi)用推廣計(jì)劃并做好預(yù)算把控； 2、針對(duì)月度和重大節(jié)日，策劃店鋪促銷活動(dòng)，平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名，跟類目小二密切溝通，資源爭取； 3、針對(duì)月度銷售目標(biāo)，制定流量計(jì)劃、推廣計(jì)劃和資源投入效果監(jiān)測(cè)； 4、制定各店產(chǎn)品策略與價(jià)格策略，包括人氣爆款、主銷產(chǎn)品和形象產(chǎn)品-盤貨的運(yùn)營方案； 5、新品培育、爆款打造策略與執(zhí)行，確保爆款占位目標(biāo)達(dá)成； 6、跟其他部門(客服、產(chǎn)品、采購、倉儲(chǔ)等)溝通與協(xié)調(diào)； 7、內(nèi)部組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，部門全員年度學(xué)習(xí)，并能培養(yǎng)出1-2名可獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營店長； 8、部門內(nèi)部管理，績效考評(píng)、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)等； 9、開拓進(jìn)取，不斷進(jìn)行創(chuàng)作和創(chuàng)新，尋求達(dá)成業(yè)績的新途徑，新方法。
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