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崗位職責：

1、協助建立完善酒店各項體系化建設，包括各項規章制度、業務標準文件、品質管控體系、運營報表等；

2、 負責前廳、客房、工程、安全等版塊管理工作，完成各版塊年度工作目標、經營預算管控； 

3、 根據酒店產品、服務及管理流程的落地提出合理化優化建議，確保品牌競爭力與服務口碑；

4、保障各版塊日常高效運作，保障工作合理、合規、持續提升；

5、督導公共區域的衛生、安全設施設備管理、資產盤點工作。

6、按時遞交各類運營報表

任職資格：

1、5年以上知名酒店管理經驗，有成功籌建酒店經驗；

2、熟悉酒店管理體系，特別是酒店前廳、客房、工程、安全等業務線的管理，服務標準，品質管控，有較豐富的經驗及深入研究。

3、原則性強，具備較強的自我驅動力、業務統籌規劃能力、系統思考能力。

4、良好的團隊管理能力、溝通協調能力、問題解決能力。
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