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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):金融/銀行
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2015年3月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【崗位簡述】 
    1、擁有五險(xiǎn)一金、周末雙休、年終獎的高標(biāo)準(zhǔn)待遇、高薪工作;
    2、你愿意付出就能有收入的工作、是一份需要動腦筋勤思考的工作;
    3、是一份成長型工作,你愿意努力,公司愿意培養(yǎng);你想改變現(xiàn)狀,我們愿意提供平臺;
    【崗位職責(zé)】 
    1、通過電話、約談、外訪等方式對民生銀行信用卡中心所轄逾期客戶進(jìn)行溝通調(diào)解;
    2、秉承綠色、文明、合規(guī)的服務(wù)態(tài)度,督促客戶在約定的時間內(nèi)繳納信用卡逾期款項(xiàng),清收銀行不良資產(chǎn);    
    3、負(fù)責(zé)協(xié)助排查涉嫌違法、違規(guī)使用信用卡的行為,配合司法機(jī)關(guān)打擊銀行信用卡詐騙、惡意透支等高風(fēng)險(xiǎn)行為;
    4、負(fù)責(zé)為客戶量身打造還款計(jì)劃,對逾期客戶辦理線上救助業(yè)務(wù)。
    【崗位要求】
    1、經(jīng)驗(yàn)不限,執(zhí)行力強(qiáng),能接受適度加班;
    2、良好的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊(duì)精神;
    3、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融、心理學(xué)專業(yè)的優(yōu)先考慮。
    【公司福利】
    1、隸屬民生銀行子公司,無需自己找客戶資源,員工可掌握資源優(yōu)于其他公司,錄用后與公司簽訂正式勞動合同(非外包和勞務(wù)派遣);
    2、入職前提供免費(fèi)的上崗資格培訓(xùn)且公司擁有自主開發(fā)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)可提供在職期間免費(fèi)學(xué)習(xí)(入職滿一個完整月后,入職前培訓(xùn)期間有計(jì)算薪資)及專業(yè)知識培訓(xùn),入職后導(dǎo)師教學(xué)讓你快速入門;
    3、無責(zé)任底薪+績效提成+激勵獎金,(月綜合收入7000+,技能技巧成熟后月可達(dá)2W+,績效提成上不封頂;)
    4、新員工入職后的三個月為新員工的培訓(xùn)成長期,此期間是培訓(xùn)及實(shí)操上崗相結(jié)合的工作模式,可享有成長金。即前三個月的薪資組成為無責(zé)底薪+成長金+績效提成+激勵獎金。
    5、享受國家法定節(jié)假日(含雙休)和相關(guān)節(jié)日禮品福利(元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等);
    6、入職后第二個月購買五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè),公積金(給你**齊全的保障) ;
    7、享受帶薪年假、帶薪事假、育兒假、護(hù)理假、產(chǎn)假等多項(xiàng)法定假期;
    8、福利:享受年終獎勵、工齡獎、崗位津貼、**員工獎、過節(jié)費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、外訪補(bǔ)貼等;
    9、年度員工免費(fèi)體檢;
    10、定期工會活動(生日會,觀影活動,團(tuán)建活動,女工活動等)
    11、各種慰問(生育慰問、結(jié)婚慰問、生日慰問、節(jié)日慰問等)
    【晉升空間】
    公開、透明的晉升制度,按能力晉升,不論資排輩。
    1、**者將給予向管理層邁進(jìn)的機(jī)會;
    2、**員工有機(jī)會進(jìn)入公司**員工人才庫,成為儲備骨干。
    【工作環(huán)境】
    公司提供高檔寫字樓辦公環(huán)境,每人擁有獨(dú)立的工作區(qū)和電腦等設(shè)備;
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